Это соглашение между вами и работодателем, согласно которому вы обязуетесь выполнять трудовую функцию при работодателе и в его интересах, а работодатель обязуется выплачивать вам за это заработную плату, пишет телеграм-канал Razam.

Помните, что трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, один из которых принадлежит вам.

Если вы работаете, не заключая трудовой договор или иным образом не легализуя свою деятельность, вы работаете нелегально, а значит не являетесь социально застрахованным, с вашего заработка не уплачиваются взносы на социальное страхование и вы не защищены трудовым законодательством – ваш работодатель может обмануть вас, не выплатив вам компенсацию, а если вы заболеете или случится несчастный случай на работе, никто не возместит вам ваши медицинские расходы.

Здесь, в качестве рекомендации, вы можете скачать типовую форму трудового договора утвержденную Министерством социальной защиты и труда Литовской Республики.

Darbo_sutarties_pavyzdys